Kennen Sie das auch...?
Hoher Patienandrang
Zu wenig Zeit für Patienten (m/w/d)
Konstante Überlastung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d)
Zeitliche Engpässe durch Personalmangel
So finden Sie Ihren neuen Mitarbeiter (m/w/d):
Kontaktaufnahme mit Personalvermittler
Akzeptanz der AGB
Erstellung eines professionellen Anforderungsprofils
Erhalt von passenden Kandidatenprofilen
Unterstützung im Bewerbungsprozess
Vertragsabschluss mit Bewerber (m/w/d) und Zahlung des Honorars
Ihre Vorteile:
Direkte Ansprechpartner mit individueller Beratung / Betreuung
Diskretion und Datenschutz
Zeitersparnis gegenüber herkömmlichen Bewerbungsverfahren
Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
Aktiv vorhandenes Kandidatennetzwerk
Betreibung von umfassendem Active Sourcing
Kandidatenscreening
Rundum-Service (Besetzung Ihrer offenen Stellen / Übernahme Recruiting-Prozess)
Zahlung des Honoras erst nach Vertragsabschluss mit dem Bewerber (m/w/d)